
INCITAMENTSSYSTEM: När människor hatar sina jobb…
I det här inlägget skriver jag om företagens incitamentssystem, hur de påverkar folk som hatar sina jobb och hur man bör lösa saker i framtiden.

I det här inlägget skriver jag om företagens incitamentssystem, hur de påverkar folk som hatar sina jobb och hur man bör lösa saker i framtiden.

Boken ”Why is sex fun?” som jag skrev om i förra inlägget, går utöver manlig genöverlevnadsstrategi även igenom (teorier kring) den kvinnliga gen-överlevnadsstrategin. Dimond menar där att kvinnans större “biologiska investering” i barnafödandet – det vill säga nio månaders

När man dejtar råkar man ut för många män som har rätt biologistiska tankar kring det här med parbildning. Jag bestämmde mig för att fördjupa mig i ämnet och kolla på vilka teorier som verkar rådande inom evolutionsbiologin (-

Läste för ett tag sen den här artikeln (klicka på länken – öppnas i nytt fönster) om en studie som konkluderat att singlar verkade leva ett mer socialt liv än folk som valt tvåsamheten. I studien menar man att

Kommer systematiseringen leda till att jobben som vi idag känner dem tar slut? Vad jobbar vi med i framtiden? Det handlar detta inlägg om

Jag kan bli ledsen av att se och höra hur människor som hamnat i ”fel kontexter”, fel skolor, fel arbetsplatser eller under fel ledarskap låter erfarenheterna av det definiera dem och deras chanser i livet. Faktum är att fler av

Vi har alla sett dem. De snusförnuftiga visdomsorden som diverse vänner lägger upp i fejanflödet om att; ”We are not prisoners of fate – we are only prisoners of our mind” eller ”Your mind can be either your prison or your palace –

Även på 90-talet när jag växte upp visade nyheterna då och då reportage från industrigolv där personers jobb ersatts med maskiners. I senaste Wall Street journal skriver Lawrence Summer (prof. Harvard) om hur fler och fler jobb kommer försvinna mot

Människan som biologisk varelse har vissa drifter. En av dessa drifter som har varit grundläggande för vår överlevnad är vårt driv att pejla in och vilja tillhöra gruppen. Vi vill också accepteras i gruppen och blir vi inte sedda och hörda – eller

Måste bara tipsa om denna video som handlar om att inte hålla tillbaka sig själv med ett dåligt självförtroende.Dr. Ivan Joseph pratar här om att framgång alltid handlar om hur pass mycket du har övat på en sak, så egentligen